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Bernd Hallmann

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Selbständiger Systemischer Berater, Trainer und Coach (dvct)

 

Allgemeines und Ausbildung:

  • Amerikanistik, Geographie (2. Staatsexamen) mit Zusatzstudium Erwachsenenpädagogik an der Eberhard-Karls Universität Tübingen und University of Georgia, Athens/GA, USA
  • TA-Ausbildung, Professionalisierung: Tübingen/Weil der Stadt
  • Beraterausbildung: Institut für Systemische Beratung, Wiesloch
  • Systemische Coaching Ausbildung: Odenwald Institut, Wald-Michelbach
  • Systemische OE-Beraterfortbildung: FoBiS, Holzgerlingen

Berufserfahrung:

  • Seit 1983 freiberuflicher Trainer und Berater

Angestellte Tätigkeiten und Funktionen 1980 – 2001:

  • Sprachlehrer in der Erwachsenenbildung
  • Verlagsredakteur für Englisch, Ernst-Klett-Verlag
  • Abteilungsleiter Volkshochschule Pforzheim
  • Leiter des Sprachinstituts Tübingen (IB)
  • Leiter der Abteilung Interkultureller Unterricht, Universität Stuttgart 
  • Seit 2001: Geschäftsführer _pcs Bernd Hallmann Training & Beratung 

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Systemische Personal- und Organisationsentwicklung
  • Change Management für Führungskräfte und Teams Coaching für Führungskräfte und MitarbeiterInnen
  • Interkulturelles Sensibilisierungstraining

 

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